7InfoMedia

Ospek (Orientasi Studi dan Pengenalan Kampus) adalah salah satu kegiatan yang umum diselenggarakan oleh setiap universitas atau perguruan tinggi baik negeri ataupun swasta menjelang penerimaan mahasiswa baru. Setiap kegiatan yang dilakukan saat Ospek dapat membentuk karakter mahasiswa di kampus yang bersangkutan. Ospek sendiri bertujuan untuk memperkenalkan kondisi kampus kepada mahasiswa baru termasuk adaptasi lingkungan, pengenalan fakultas dan jurusan, pemahaman aturan dan tata tertib, pengetahuan terhadap pimpinan dan organisasi, serta hal-hal lain yang menjadi unsur-unsur kampus tersebut. Terlepas dari tujuan positif penyelenggaraan Ospek di setiap perguruan tinggi, Ospek dapat berakibat buruk akibat banyak oknum panitia (biasanya kakak kelas) yang melakukan kekerasan Ospek bahkan terkesan menyiksa mental dan fisik para peserta. Kegiatan perpeloncoan dengan mengorbankan para calon/ mahasiswa baru justru dapat berdampak negatif seperti banyak mahasiswa baru peserta Ospek yang me

Daftar Riwayat Hidup adalah dokumen yang berisi identitas riwayat hidup seseorang dalam hal-hal formal seperti nama, alamat, pendidikan, pengalaman kerja, dan data-data lainnya. Daftar Riwayat Hidup atau biasa disebut dengan Curriculum Vitae (CV) sering dibutuhkan oleh suatu instansi, lembaga, atau perusahaan sebagai dokumen penting yang dapat dijadikan referensi untuk melihat identitas dan kemampuan seseorang. Itu sebabnya Daftar Riwayat Hidup merupakan salah satu dokumen yang harus dilampirkan dalam surat lamaran pekerjaan ketika melamar kerja di suatu perusahaan. Suatu perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja dapat melihat data-data para pelamar melalui Daftar Riwayat Hidup sebelum diadakan testing lebih lanjut dan interview. Hanya dengan melihat data-data pribadi seperti riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, perusahaan dapat melakukan penyaringan/seleksi calon karyawan lebih awal sehingga para pelamar yang akan diikutsertakan dalam testing kerja dianggap telah memenuhi

Kalau kita perhatikan suatu hari besar yang diperingati publik, pasti ada histori panjang yang menjelaskan alasan hari besar tersebut diperingati. Misalnya, hari Sumpah Pemuda yang diperingati setiap tanggal 28 Oktober. Hari besar tersebut erat kaitannya dengan sejarah panjang para pemuda Indonesia yang menyelenggarakan Kongres Pemuda Kedua tanggal 27-28 Oktober 1928 di Jakarta (dulu Batavia) tentang Sumpah Pemuda yakni "bertanah air Idonesia, berbangsa Indonesia, dan berbahasa Indonesia". Hari Kemerdekaan yang diperingati setiap tanggal 17 Agustus, hari besar tersebut ditetapkan setelah bangsa Indonesia menyatakan kemerdekaan yang diproklamirkan oleh presiden dan wakilnya Soekarno-Hatta tanggal 17 Agustus 1945. Hari Ibu yang diperingati setiap tanggal 22 Desember adalah bukti bangsa Indonesia yang selalu membutuhkan dan menghargai sosok seorang ibu karena jasa-jasa mereka. Demikian juga dengan hari-besar hari besar lain yang diperingati publik pada tanggal tertentu. Lantas

Hari Selasa 10 Desember 2013 sekitar pukul 12.10 AM Metro TV melalui acara Metro Malam memberitakan bahwa korban tragedi kereta Bintaro bertambah satu orang lagi sehingga korban meninggal dunia sampai saat ini bertambah menjadi enam orang. Kecelakaan transfortasi darat di Idonesia khususnya kereta api kini terjadi lagi di Bintaro Jakarta Selatan dimana kereta api menabrak kendaraan pengangkut bahan bakar dengan kapasitas 24 Kilo Liter tepat di lintasan kereta api. Menurut penjaga lintasan, sinyal peringatan sudah diberikan sebelum kereta api lewat. Seperti biasa beliau menutup pintu lintasan dengan membunyikan alarm peringatan bahwa ada kereta api yang akan melewati jalur tersebut. Menurutnya kendaraan pengangkut bahan bakar tersebut terus menerobos bahkan setelah pintu lintasan tertutup setengah. Malangnya kendaraan tersebut terdiam tepat di lintasan kereta api, penjaga lintasan pun segera menyuruh pengemudi untuk terus maju, namun kendaraan naas tersebut tetap tidak bergerak sam

Jika suatu saat sahabat akan mengajukan lamaran pekerjaan di bidang tertentu pada sebuah perusahaan, maka sahabat harus membuat surat lamaran pekerjaan dengan format yang benar sesuai dengan aturan dan standar yang berlaku. Umumnya ketika mengirimkan surat lamaran, harus melampirkan dokumen lamaran kerja yang diperlukan perusahaan yang bersangkutan. Dokumen lamaran kerja yang dibutuhkan tidak mutlak karena tergantung dari perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Namun demikian ada beberapa dokumen penting yang sering dibutuhkan perusahaan pada saat perekrutan karyawan baru. Dokumen lamaran kerja tersebut akan digunakan pihak perusahan sebagai data sah untuk dijadikan bahan pertimbangan ketika proses penyeleksian sebelum panggilan tes atau interview dan akan digunakan sebagai arsip perusahaan jika nanti diterima sebagai karyawan. Dokumen lamaran kerja tersebut secara umum antara lain sebagai berikut: Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum

Untuk dapat beroperasi sebuah perusahaan membutuhkan banyak elemen pendukung di antaranya tempat, manajemen, dan karyawan sesuai dengan bidang masing-masing. Tempat digunakan sebagai lokasi untuk melakukan aktifitas kerja seperti memproduksi barang atau melayani jasa. Manajemen berfungsi untuk mengatur dan mengelola perusahaan, dan karyawan berfungsi sebagai subjek yang bekerja sesuai dengan aturan manajemen perusahan dan sesuai dengan bidang perusahaan. Ketika suatu perusahaan membutuhkan tenaga kerja baru di bidang tertentu, maka pihak perusahaan dalam hal ini biasanya Bagian Personalia atau HRD akan melakukan perekrutan dengan berbagai metode. Teknik untuk memberitahukan kepada publik bahwa perusahaan tersebut membutuhkan karyawan baru juga bervariasi. Pengumuman/pemberitahuan ini dapat dilakukan langsung melalui karyawan setempat sehingga calon karyawan baru adalah koneksi atau kenalan karyawan di dalam perusahaan itu sendiri. Ada juga perusahaan yang melakukan teknik pengumunan

Sahabat tentu tahu profesi pengemis, itu tuh .... orang yang kerjaannya minta-minta di jalanan, di toko-toko, bahkan di rumah-rumah penduduk mengharap belas kasihan. Tekniknya cukup bervariasi, di antara mereka ada yang bekerja sendirian sambil memperlihatkan kesedihan dan kemiskinan, ada juga yang memperlihatkan kecacatan tubuh agar orang merasa iba hingga memberinya santunan. Yang lainnya ada yang bekerja secara tim, berdua misalnya. Yang satu memapah temannya dengan memperlihatkan segala kekurangan agar dikasihani. Tidak tanggung-tanggung di antara mereka bahkan ada yang bekerja layaknya perusahaan. Mereka bagi-bagi tugas dan tanggungjawab. Sebagian bertugas meminta-minta, sebagian lagi bertugas mengelola keuangan dan kebutuhan para pengemis. Para pengemis seperti ini mempunyai seorang bos yang selalu memantau aktifitas sehari-hari termasuk pekerjaan dan penghasilan harian yang didapat berupa setoran wajib. Sepintas mereka terlihat miskin dan perlu diberi santunan, padahal kenya