Dokumen Lamaran Kerja

Jika suatu saat sahabat akan mengajukan lamaran pekerjaan di bidang tertentu pada sebuah perusahaan, maka sahabat harus membuat surat lamaran pekerjaan dengan format yang benar sesuai dengan aturan dan standar yang berlaku. Umumnya ketika mengirimkan surat lamaran, harus melampirkan dokumen lamaran kerja yang diperlukan perusahaan yang bersangkutan.

Dokumen lamaran kerja yang dibutuhkan tidak mutlak karena tergantung dari perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Namun demikian ada beberapa dokumen penting yang sering dibutuhkan perusahaan pada saat perekrutan karyawan baru.

Dokumen lamaran kerja tersebut akan digunakan pihak perusahan sebagai data sah untuk dijadikan bahan pertimbangan ketika proses penyeleksian sebelum panggilan tes atau interview dan akan digunakan sebagai arsip perusahaan jika nanti diterima sebagai karyawan. Dokumen lamaran kerja tersebut secara umum antara lain sebagai berikut:

1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV)
3. Fotokopi Surat Keterangan Catatna Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
4. Fotokopi Kartu Keluarga
5. Fotokopi Akta Kelahiran
6. Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakir
7. Fotokopi Transkrip Nilai sesuai jenjang pendidikan terakhir
8. Surat Keterangan Sehat dari dokter atau Puskesmas
9. Fotokopi Surat Izin Mengemudi (SIM)
10. Fotokopi Surat Keterangan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
11. Fotokopi Surat Keterangan Magang
12. Fotokopi Surat Pengalaman Pekerjaan
13. Fotokopi Sertifikat Kursus
14. Fotokopi Surat Pelatihan
15. Pasfoto sesuai kewbutuhan

Dokumen lamaran kerja di atas tidaklah mutlak tetapi harus disesuaikan dengan permintaan perusahaan.